Ihr Einstieg bei uns



Wir freuen uns, dass Sie bei Bayer einsteigen möchten. Nehmen Sie sich genügend Zeit, unsere Stellenanzeigen durchzusehen und eine für Sie passende Position zu finden.

 

Stellensuche und schriftliche Bewerbung

Ihre schriftliche Bewerbung ist Ihre Chance, uns so viele Informationen wie möglich über sich zu liefern und uns von Ihren Fähigkeiten, Interessen und bisherigen Leistungen zu berichten. Fügen Sie ein Anschreiben, Ihren Lebenslauf sowie alle relevanten Zeugnisse und Bescheinigungen hinzu und senden Sie diese an Claudia Neumann.

 

Bewerbungsgespräch und Entscheidungsprozess im Falle einer Stellenausschreibung

Herzlichen Glückwunsch! Sie haben den ersten Schritt getan. Aber was geschieht, nachdem Sie Ihre Bewerbung abgeschickt haben?

 

  • Nachdem Sie uns Ihren Lebenslauf und Ihre Referenzen übermittelt haben, wird unser HR-Team Ihre Bewerbung prüfen und gemeinsam mit der jeweiligen einstellenden Abteilung eine Vorauswahl treffen.
  • Die Kandidaten, die mit ihren Fähigkeiten und Qualifikationen am besten zu dem Anforderungsprofil der Stelle passen, werden direkt von unserem HR-Team kontaktiert und zu einem Telefoninterview oder einem persönlichen Bewerbungsgespräch eingeladen, in Abhängigkeit von der Art der Stelle, für die sie sich beworben haben.
  • Der Hauptzweck des Gesprächs ist das gegenseitige Kennenlernen. Wir stellen Ihnen unser Unternehmen vor und besprechen die Stelle, für die Sie sich beworben haben sowie Ihre Perspektiven ausführlicher mit Ihnen. Auch Sie spielen eine aktive Rolle, indem Sie uns Ihre Erfahrungen darstellen, sowie Ihre Leidenschaft für unser Unternehmen aufzeigen.
  • Nach diesem Termin werden wir Sie schnellstmöglich über unsere Entscheidung informieren.

Ein Tipp vom Bayer-HR-Team
Wir sind an Ihnen interessiert und wollen herausfinden, ob Sie zu uns und wir zu Ihnen passen. Lassen Sie sich Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen, die Sie für diese Stelle qualifizieren, vor dem Gespräch noch einmal durch den Kopf gehen. Sie sollten in der Lage sein, Beispiele aufzuzeigen, in welchen Bereichen Sie Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen erworben haben.

 

Sobald wir unsere Entscheidung gefällt haben, kontaktieren wir Sie, um die nächsten Schritte zu besprechen. Wir freuen uns darauf, Sie bald bei uns begrüßen zu dürfen!

 

Willkommen bei Bayer!

Um Ihnen den Einstieg zu erleichtern, gibt es ein umfangreiches Einarbeitungsprogramm. Unter anderem laden wir Sie zu einer Willkommensveranstaltung ein, bei der Sie Bayer Austria und den gesamten Konzern besser kennenlernen.

 

Weiters wird jedem Neueinsteiger / jeder Neueinsteigerin ein erfahrener, langjähriger Bayer-Mitarbeiter / Bayer-Mitarbeiterin als Mentor/in zur Seite gestellt.