Aus- und Weiterbildung

Aus- und Weiterbildung



Wir setzen auf bedarfsgerechte Ausbildung. Ausgerichtet auf die Person und Funktion ergibt sich ein Qualifizierungsbedarf, dem wir mit individuellen Schulungen gerne entgegenkommen.

Entwicklungsmöglichkeiten



Entwicklung im Berufsleben ist uns ein Anliegen, deshalb wird in regelmäßigen Gesprächen analysiert, welche Vorstellungen bestehen und wie diese am besten umgesetzt werden können.

E-learning



Mit unserer modernen Online-Lernplattform können unsere MitarbeiterInnen ihr Wissen jederzeit und an jedem Ort erweitern.

Mentoring



Beim Mentorenprogramm werden allen neuen Mitarbeitern ein Mentor zur Verfügung gestellt, der bei der Eingewöhnungsphase unterstützt und mit Tipps und Tricks zur Seite steht.

Talent Program



Mit der Bayer Academy werden potenzielle Führungskräfte an zukünftige Aufgaben herangengeführt und gezielt darin ausgebildet.

Entwicklung im Ausland



Bei Bayer haben sie in Form verschiedener Programme die Möglichkeit einen Auslandsaufenthalt zu absolvieren. Dort können Sie globale Kollegen und andere Bereiche des Unternehmens kennen lernen.

Englischkurse



Da unsere globale Konzernsprache Englisch ist, ist es uns ein Anliegen jedem MitarbeiterIn die dafür notwendigen Kenntnisse zukommen zu lassen. In Gruppen- oder Einzeltrainings werden die Englischfähigkeiten unserer MitarbeiterInnen regelmäßig trainiert.